Forum Seniorenarbeit NRW (Hg) Im Fokus Nr. 6 Nr. 2014 | 56 S./A4 |
||
Dezember-Ausgabe
2014 von Im Fokus. Thema:"Vielfalt. Verständnis. Veränderung. Zusammen
mehr bewegen in der Seniorenarbeit." Editorial, Gabi Klein Auftakt Begrüßung Heike Nordmann, Kuratorium Deutsche Altershilfe Verschiedenes Diese Tagung ist nicht zu toppen Rückblick Programm Kurzübersicht der Workshops Körper und Geist gehören eng
zusammen, beider Wohlbefinden bedingen einander. Miteinander und nicht gegeneinander
spielen. Wann hat man schon mal die
Möglichkeit, ein eigenes Thema in solch einer großen Veranstaltung zu platzieren?
Dokumentation der Workshops WS 1: Starthilfe für
Bürgerengagement. Gelingende Strategien zur Initiierung und Auf-Dauer-Stellung von
Bürgerengagement durch träger- bzw. ressortübergreifendes Handeln. WS 2: Die gemeinsame
Trägerschaft als Erfolgsfaktor für innovatives Handeln in den Seniorenbüros.
Kooperationsstrukturen der Stadt Dortmund und der Freien Wohlfahrtsverbände. WS 3: Modellprojekt
Selbstbestimmter Bürgertreff. Wie gelingt Partnerschaft zwischen Kommune und
Kirche in der Seniorenarbeit? Wie viel Selbstbestimmung ist möglich? Wie gelingt die
Motivation neuer Gesichter? WS 4: Stadt des langen Lebens
Stadt für alle Generationen?! Generationen-Dialog in der Praxis. WS 5: Partizipation im Alter
Wie PiA laufen lernte. Ein Projekt mit vielfältigen Angeboten für ältere
Menschen entwickelt sich. WS 6: Vielfalt in der
kommunalen Altenarbeit. Lebensstilbezogene Ansätze in der Altenarbeit. WS 7: Erfolgsfaktoren einer
neuen Kooperations- und Vernetzungskultur der Akteurinnen und Akteure in Schwerte.
WS 8: Haupt- und Ehrenamt in
der täglichen Praxis. Was trägt zur guten Zusammenarbeit bei? Was lässt sich wie
gestalten? WS 9: Partizipation ist die
gelebte Selbstwirksamkeit.Kompromissloser Erfahrungsaustausch. WS 10: Ältere Engagierte
nutzen das Internet. Mehr als nur Öffentlichkeitsarbeit. WS 12: Engagement Älterer
Nach dem Arbeitsleben noch was tun. Eine Chance oder (auch) eine Gefahr
Chancen, Schwierigkeiten und Probleme mit engagierten Alten. WS 13: Die idealen älteren
Ehrenamtlichen und die Wunsch-Hauptamtlichen. Auf dem Weg zu einer Kultur der gelingenden
Zusammenarbeit. WS 14: Auf Augenhöhe. Die
TRIAS als Erfolgsmodell Kommune, Trägerorganisation und Freiwillige arbeiten
zusammen. WS 15: Engagement braucht
Leadership. Vorstandstätigkeit für alle Seiten erfolgreich gestalten. Impressum |